Kiedy wysyłamy listy większości osób zależy na tym aby była ona
Przełożony bardzo dobry istnieje. Przynajmniej teoretycznie. Przykładem może być pracodawca, jaki w trosce o dobro zespołu oraz w nagrodę za trud przyodziany we wspólny sukces firmy aranżuje weekendowy wypad na przykład nad jezioro. Na tym kończy się hipoteza. W praktyce tak nazwany fundusz społeczny to nasze pieniądze, inaczej kwota, z jakiej stratą pracodawca się pogodził. Są to pieniądze, których nie osiągnęliśmy w ramach wynagrodzenia, a nie coś co jest nam dane cudownie. W gruncie rzeczy pracodawca niejako narzuca nam, jak mamy wydać nasze zarobione pieniądze. Tutaj imprezy dla firm na wyjeździe wiążą się jeszcze z jednym kosztem. A więc odbywają się one w stworzonym przez nas wolnym czasie, którym musimy sami gospodarować, a nie dawać sobie narzucać czyjejś woli. Zresztą wydatek w dosłownym tego rozumieniu także powinniśmy ponieść. Nie urodził się jeszcze taki, jaki przeżyłby taki wyjazd na trzeźwo a za alkohol zapłacić trzeba. Tak samo jak za jedzenie, benzynę na dojazd i masę innych drobnostek, które po dokładnym podliczeniu okazują się całkiem kosztowne. O koszcie moralnym takiego wyjazdu nie należałoby wspominać, wystarczy jedynie sobie wyobrazić radość z posiadanej możliwości paradowania w stroju kąpielowym wśród współpracowników, w towarzystwie właściciela zakładu pracy, o połowę młodszych koleżanek lub o połowę starszych kolegów.
źródło:
———————————
1. czytaj dalej
2. więcej na ten temat
3. http://thomko-foot.com
4. http://thoughtshigherthanmine.info
5. http://tiao-qigong-taiji.de